Naar inhoud
Terug naar de casussenDossier 06 / 09

Recruitment-funnel · AI-automatisering

Klantproject

HeroHive

Van sollicitatie tot salesscore, volledig geautomatiseerd en 100% Duitstalig.

HeroHive

In het kort

Klant
HeroHive
Sector
Recruitment-funnel · AI-automatisering
Onze rol
Recruitment-automatisering, AI-workflows, integraties (Indeed, Notion, WhatsApp)
Tijdlijn
Doorlopend
Team
Elusive, automation
Status
Live in productie
2 dagen
tot eerste contact, was 5-7
50+
sollicitaties per maand, was 15-20
-50%
no-shows
Het HeroHive-team in Düsseldorf
Het HeroHive-team in DüsseldorfBekijk live

De uitdaging

Wat er speelde

HeroHive werft in Duitsland vanuit Düsseldorf, Frankfurt en Stuttgart. Sollicitanten kwamen binnen via Indeed en een eigen landingspagina, maar de doorstroom naar de juiste vestiging en de dagelijkse motivatie van het team liepen los van elkaar.

Werving, opvolging en sales-sturing vroegen elk hun eigen handwerk, in drie vestigingen tegelijk en volledig in het Duits.

Onze aanpak

Hoe we het aanpakten

We bouwden één keten die de complete werving én de dagelijkse sales-motivatie draaiend houdt, van eerste sollicitatie tot salesscore.

  1. Funnel op orde

    Sollicitanten van Indeed en de eigen landingspagina stromen automatisch in Notion en gaan direct als lead naar de juiste vestiging.

  2. Motivatie in beeld

    Een Duitstalige performance-gamification met top-5 wervers en milestones per persoon en per Niederlassung, live in WhatsApp.

  3. Vroeg waarschuwen

    Management-alerts met early-warning op verzuim en kwaliteit, vóórdat het een probleem wordt.

  4. Eén beeld per week

    Wekelijkse PDF-dashboards per vestiging: sales, funnel en recruitment in één overzicht.

Wat we bouwden

Het systeem

01 / 04

Recruitment-funnel

Van Indeed en landingspagina naar Notion, en automatisch als lead naar de juiste Niederlassung.

02 / 04

Performance-gamification

Top-5 wervers en milestones per persoon en vestiging, Duitstalig en live in WhatsApp.

03 / 04

Management-alerts

Early-warning op verzuim en kwaliteit, zodat sturing kan vóór het misgaat.

04 / 04

Wekelijkse PDF-dashboards

Sales, funnel en recruitment per vestiging in één wekelijks beeld.

Het resultaat

Waar het staat

Van de eerste sollicitatie tot de dagelijkse salesscore loopt de keten nu vanzelf, in drie vestigingen en volledig in het Duits.

Werving blijft niet liggen: een sollicitant hoort nu binnen twee werkdagen iets terug in plaats van na vijf tot zeven, er gaan ruim 50 sollicitaties per maand doorheen waar dat er 15 tot 20 waren, en de helft minder mensen komt niet opdagen.

Werving en sales-motivatie horen in één ritme te lopen. Voor HeroHive automatiseerden we dat ritme, van sollicitatie tot salesscore.
Elusive Innovations
Volgende caseGevenHout

Zo'n systeem voor jouw organisatie?

Vertel ons waar het werk bij jullie blijft liggen. In dertig minuten weet je of hier iets voor te bouwen valt.

Plan een kennismaking